论坛分类
德勤、普华OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答
- hialloneLV.工兵
- 2011/1/11 14:04:55
（好实习不是凭空而降的，大二大三的你开始为自己的将来做准备了么？）
德勤：首都经济贸易大学--杨萌--HiAll 十一特训营学员
分享第九波----------------------------------------------------------------------------------
（资料整理自HiAll求职交流群70182574及27436042 的聊天记录）
1.Q: 如果一旦跳槽的话 是否职业的方向就基本定格在会计这个行业了？
R: 我了解到的一般是内审，风控，和财务偏多~不过像一些世界500强企业的财务一般是内部提拔~可能跳过去也得从基层做起~
2.Q: 学姐我知道四大不是特别看重专业技能进去可以培训…那我们在简历上要突出什么技能啊…除了英语方面
R: 简历方面相关的实习经历绝对重要~最好由审计相关实习~,我简历里主要突出的是实习经历~专业证书及志愿活动等，在特训营课程中也会有简历制作的课程，会有相关介绍的
3.Q: 师姐准备在公司里怎么发展呢
R: 要想学到东西~独立带领团队项目至少要5年吧~所以想先呆个5年~也努力把cpa考下来~其实四大内部的职业发展是很清晰的~基本上一年一升级吧~
4.Q: 在笔试方面我们要怎么准备除了看看笔经之外？
R: 四大笔试层中英语考察~除德勤是性格测试外~其他三家均为英语测试~托福，托业等题型都有涉及~呵HIALL的BBS上应该有很多资料啦~
5.Q: par面的时候…如果问及问什么四大要选择得勤要怎么回答？
R: 这问题也让我烦了好久呢~08年金融危机德勤高层减薪不裁刚入职的小朋友~足以体现其以人为本的企业文化~还有其内部推崇的海豚文化~人与人之间真诚温和等等~。
6.Q: 德勤的通过率高吗？从报名到最后得到offer
R: AC环节刷人比较厉害~一般是9进3。。PAR面刷不到一半吧~基本par没大问题就ok了~
7.Q: 因为四大是为了培养par的…如果面试问你以后的职业生涯规划…是准备当跳板还是长久的？我们要怎么回答啊
R: 当然不能说当跳板啦~四大的高流失率已经让人很头疼了~你要努力表现出很希望在这个行业发展~及对企业的高忠诚度啊。。
8.Q: 群面的时候，要是不是LEADER,不是发言人,不是TIMEKEEPER,也不是记录员的，进的机会是不是很小啊？
R: 其实我们组没有明确谁是leader或timekeeper~只要对案例把握准确~能够适当推进总结~并且能有所输入~进的机会就会很大~千万要注意teamwork~要给其他人发言的机会~
9.Q: 简单的给大家介绍介绍自己对于AC的看法
R: AC考察的是你的综合能力~teamwork~time contol,analysis~communication等等~拿到材料之后你首先要清楚任务是什么~然后给出一个讨论框架~然后进行讨论~讨论过程中就是你体现你这些能力过程
10.Q: 德勤AC的通过率这么低，那你有什么一些建议给我们的学弟学妹呢？
R: 建议嘛~要给teammates说话的机会~有时候太过于想展现自己往往表现的太aggressive~这是德勤不太想要的~不过四大各不相同~像pwc和kp就比较喜欢aggressive的~所以要做足功课~
11.Q:那我们要不要争取当leader?
R: 如果团队都没有思路或讨论推进不下去~而你又有leader的潜质~那就要当啊~其实什么角色不重要~重要的是整个团队共同解决问题！！
12.Q: 如果是做了leader或者timekeeper，是不是就应该更侧重于自己的任务，比如及时推进进程或者发动大家讨论，而不是更侧重发表自己的意见？
R: 我觉得不是吧~你必须得有输入或意见~光扮演角色那太简单了啦~嘿~个人意见哦~你当了leader，那你更有责任了，一方面要维持好团队，另一方面也一定不要忘了表现好自己
普华OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答（好实习不是凭空而降的，大二大三的你开始为自己的将来做准备了么？）
普华：东北财经大学--肖丽婕--HiAll特训营学员
分享第十波----------------------------------------------------------------------------------
（资料整理自HiAll求职交流群70182574及27436042 的聊天记录）
1、Q: 是从什么时候开始，为跨专业工作做了哪些方面的准备呢
R: 其实四大对专业没有特别严格的限制，关键是在面试中看你的综合素质，还有适不适合这份工作
2、Q: 那你觉得跨专业找工作，尤其是专业性很强的像四大这种的，需要着中突出自己什么吗？
R: 其实很简单，我上这个专业本来就是被调剂的，而我自己本身对财务一直很感兴趣，那么四大对我来讲就是最合适的出路了
3、Q: 师姐一直在学这方面的课程对吗, 实习经历有几次呢
R:我一直在学习这方面的课程包括考CPA，找相关的实习之类的
我之前在农行实习过，国内事务所的实习时今年的九月份才找的
4、Q: 那你在本专业课程上成绩怎么样？怎么去平衡啊？
R: 我专业成绩还OK啊，专业第三吧。拿过几次奖学金, 我没修二专业。就是自己平时学，
5、Q: 四大看重专业成绩吗
R: 对绩点还是有要求的, 再说会要求在面试时提供成绩单。看得还蛮仔细的, 我大二那年金融才考了60，都被Par特地问了一下啊。当是非常紧张. 至少不能有挂科记录。
6、Q: 师姐是怎么回答的，关于60
R: 我说我也比较郁闷非常奇怪，因为同一学期我还修了财务管理。两门课程内容大同小异，考试时的知识点也大多重合，可是我的财管考了99，金融学60确实让我比较惊讶，不过我也没有复查试卷。然后Par就说他也觉得奇怪，按理说不应该啊。我只是把他的注意力吸引到我的财务管理成绩上而已
7、Q: 师姐能简单地给我们分析下你的优势吗
R: 我啊。我倒没觉得我有什么优势。如果非说有的话那就是我从一开始就非常明确自己的职业目标，所以大学期间我一直在为此努力，机会总是垂青于又准备的人嘛。等到找工作那天，你就会发现，虽然你不是最优秀的，但是你是最合适的那一个
8、Q:如何做好做三个自我介绍，一个一分钟，一个二分钟，一个三分钟的
R: 如果是一分钟的，那我建议大家不要重复简历上的内容，尽量讲讲自己的优势以及与自己申请职位的匹配程度，为什么觉得自己适合如果是两分钟的，那就可以适当展开从自己觉得比较合理的几个部分展示自己，三分钟的就更简单啦。时间长，可以讲的更多，但是要注意的一点就是不要讲得太罗嗦，不一定要把三分钟占完，一定要突出像一分钟自我介绍的内容, 其实不用在自我介绍哩一定要让自己多么精彩，真是地反映自己的情况才是关键, 毕竟不是演讲比赛，对方只是想了解你而已，无论是逻辑、思路还是口才
如果同学们还有其他问题和想要了解的事情，欢迎大家加入大学生求职交流qq群27436042 (请输入姓名+学校，实名申请) 每晚19:00到21:00 HiAll老师为您在线答疑，还有拿到宝洁、四大、联想，奥美、百度等offer的HiAll 老学员定期与大家分享经验，详情请见http://bbs.hiall.com.cn/thread-391349-1-2.html
精彩推荐：
联合利华OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答
http://bbs.hiall.com.cn/thread-398506-1-1.html
华为OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答
http://bbs.hiall.com.cn/thread-398651-1-1.html
百度OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答
http://bbs.hiall.com.cn/thread-398715-1-1.html
宝洁、强生OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答
http://bbs.hiall.com.cn/thread-400234-1-1.html
IBM、盛大OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答
http://bbs.hiall.com.cn/viewthread.php?tid=400583&extra=
海航OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答:
http://bbs.hiall.com.cn/viewthread.php?tid=400803&extra=
德勤：首都经济贸易大学--杨萌--HiAll 十一特训营学员
分享第九波----------------------------------------------------------------------------------
（资料整理自HiAll求职交流群70182574及27436042 的聊天记录）
1.Q: 如果一旦跳槽的话 是否职业的方向就基本定格在会计这个行业了？
R: 我了解到的一般是内审，风控，和财务偏多~不过像一些世界500强企业的财务一般是内部提拔~可能跳过去也得从基层做起~
2.Q: 学姐我知道四大不是特别看重专业技能进去可以培训…那我们在简历上要突出什么技能啊…除了英语方面
R: 简历方面相关的实习经历绝对重要~最好由审计相关实习~,我简历里主要突出的是实习经历~专业证书及志愿活动等，在特训营课程中也会有简历制作的课程，会有相关介绍的
3.Q: 师姐准备在公司里怎么发展呢
R: 要想学到东西~独立带领团队项目至少要5年吧~所以想先呆个5年~也努力把cpa考下来~其实四大内部的职业发展是很清晰的~基本上一年一升级吧~
4.Q: 在笔试方面我们要怎么准备除了看看笔经之外？
R: 四大笔试层中英语考察~除德勤是性格测试外~其他三家均为英语测试~托福，托业等题型都有涉及~呵HIALL的BBS上应该有很多资料啦~
5.Q: par面的时候…如果问及问什么四大要选择得勤要怎么回答？
R: 这问题也让我烦了好久呢~08年金融危机德勤高层减薪不裁刚入职的小朋友~足以体现其以人为本的企业文化~还有其内部推崇的海豚文化~人与人之间真诚温和等等~。
6.Q: 德勤的通过率高吗？从报名到最后得到offer
R: AC环节刷人比较厉害~一般是9进3。。PAR面刷不到一半吧~基本par没大问题就ok了~
7.Q: 因为四大是为了培养par的…如果面试问你以后的职业生涯规划…是准备当跳板还是长久的？我们要怎么回答啊
R: 当然不能说当跳板啦~四大的高流失率已经让人很头疼了~你要努力表现出很希望在这个行业发展~及对企业的高忠诚度啊。。
8.Q: 群面的时候，要是不是LEADER,不是发言人,不是TIMEKEEPER,也不是记录员的，进的机会是不是很小啊？
R: 其实我们组没有明确谁是leader或timekeeper~只要对案例把握准确~能够适当推进总结~并且能有所输入~进的机会就会很大~千万要注意teamwork~要给其他人发言的机会~
9.Q: 简单的给大家介绍介绍自己对于AC的看法
R: AC考察的是你的综合能力~teamwork~time contol,analysis~communication等等~拿到材料之后你首先要清楚任务是什么~然后给出一个讨论框架~然后进行讨论~讨论过程中就是你体现你这些能力过程
10.Q: 德勤AC的通过率这么低，那你有什么一些建议给我们的学弟学妹呢？
R: 建议嘛~要给teammates说话的机会~有时候太过于想展现自己往往表现的太aggressive~这是德勤不太想要的~不过四大各不相同~像pwc和kp就比较喜欢aggressive的~所以要做足功课~
11.Q:那我们要不要争取当leader?
R: 如果团队都没有思路或讨论推进不下去~而你又有leader的潜质~那就要当啊~其实什么角色不重要~重要的是整个团队共同解决问题！！
12.Q: 如果是做了leader或者timekeeper，是不是就应该更侧重于自己的任务，比如及时推进进程或者发动大家讨论，而不是更侧重发表自己的意见？
R: 我觉得不是吧~你必须得有输入或意见~光扮演角色那太简单了啦~嘿~个人意见哦~你当了leader，那你更有责任了，一方面要维持好团队，另一方面也一定不要忘了表现好自己
普华OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答（好实习不是凭空而降的，大二大三的你开始为自己的将来做准备了么？）
普华：东北财经大学--肖丽婕--HiAll特训营学员
分享第十波----------------------------------------------------------------------------------
（资料整理自HiAll求职交流群70182574及27436042 的聊天记录）
1、Q: 是从什么时候开始，为跨专业工作做了哪些方面的准备呢
R: 其实四大对专业没有特别严格的限制，关键是在面试中看你的综合素质，还有适不适合这份工作
2、Q: 那你觉得跨专业找工作，尤其是专业性很强的像四大这种的，需要着中突出自己什么吗？
R: 其实很简单，我上这个专业本来就是被调剂的，而我自己本身对财务一直很感兴趣，那么四大对我来讲就是最合适的出路了
3、Q: 师姐一直在学这方面的课程对吗, 实习经历有几次呢
R:我一直在学习这方面的课程包括考CPA，找相关的实习之类的
我之前在农行实习过，国内事务所的实习时今年的九月份才找的
4、Q: 那你在本专业课程上成绩怎么样？怎么去平衡啊？
R: 我专业成绩还OK啊，专业第三吧。拿过几次奖学金, 我没修二专业。就是自己平时学，
5、Q: 四大看重专业成绩吗
R: 对绩点还是有要求的, 再说会要求在面试时提供成绩单。看得还蛮仔细的, 我大二那年金融才考了60，都被Par特地问了一下啊。当是非常紧张. 至少不能有挂科记录。
6、Q: 师姐是怎么回答的，关于60
R: 我说我也比较郁闷非常奇怪，因为同一学期我还修了财务管理。两门课程内容大同小异，考试时的知识点也大多重合，可是我的财管考了99，金融学60确实让我比较惊讶，不过我也没有复查试卷。然后Par就说他也觉得奇怪，按理说不应该啊。我只是把他的注意力吸引到我的财务管理成绩上而已
7、Q: 师姐能简单地给我们分析下你的优势吗
R: 我啊。我倒没觉得我有什么优势。如果非说有的话那就是我从一开始就非常明确自己的职业目标，所以大学期间我一直在为此努力，机会总是垂青于又准备的人嘛。等到找工作那天，你就会发现，虽然你不是最优秀的，但是你是最合适的那一个
8、Q:如何做好做三个自我介绍，一个一分钟，一个二分钟，一个三分钟的
R: 如果是一分钟的，那我建议大家不要重复简历上的内容，尽量讲讲自己的优势以及与自己申请职位的匹配程度，为什么觉得自己适合如果是两分钟的，那就可以适当展开从自己觉得比较合理的几个部分展示自己，三分钟的就更简单啦。时间长，可以讲的更多，但是要注意的一点就是不要讲得太罗嗦，不一定要把三分钟占完，一定要突出像一分钟自我介绍的内容, 其实不用在自我介绍哩一定要让自己多么精彩，真是地反映自己的情况才是关键, 毕竟不是演讲比赛，对方只是想了解你而已，无论是逻辑、思路还是口才
如果同学们还有其他问题和想要了解的事情，欢迎大家加入大学生求职交流qq群27436042 (请输入姓名+学校，实名申请) 每晚19:00到21:00 HiAll老师为您在线答疑，还有拿到宝洁、四大、联想，奥美、百度等offer的HiAll 老学员定期与大家分享经验，详情请见http://bbs.hiall.com.cn/thread-391349-1-2.html
精彩推荐：
联合利华OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答
http://bbs.hiall.com.cn/thread-398506-1-1.html
华为OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答
http://bbs.hiall.com.cn/thread-398651-1-1.html
百度OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答
http://bbs.hiall.com.cn/thread-398715-1-1.html
宝洁、强生OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答
http://bbs.hiall.com.cn/thread-400234-1-1.html
IBM、盛大OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答
http://bbs.hiall.com.cn/viewthread.php?tid=400583&extra=
海航OFFER分享，来自HiAll群共享的经典问答:
http://bbs.hiall.com.cn/viewthread.php?tid=400803&extra=